診療科・部門のご案内

看護部目標

令和元年度 看護部目標

1.医療機能の強化と良質な医療サービスの提供

  1)安全かつ質の高い看護の提供
   (1)医療安全対策の徹底と評価
   (2)感染防止対策の徹底と評価
  2)人材育成と自己啓発の推進
   (1)安全管理者の育成
   (2)感染管理者の育成
   (3)新人教育プログラムの見直しと評価
   (4)認定看護師資格取得支援
  3)接遇強化
   (1)看護師の接遇による患者満足度が90%以上に向上する
   (2)投書ご意見に対して改善策提示と実施
   (3)看護職員としての身だしなみや態度を育成する
  4)病因機能評価受審に向けた取り組み
   (1)看護記録の充実
   (2)療養環境の整備

 

2.健全な経営基盤の確立

  1)診療報酬算定要件を満たし急性期病棟維持
   (1)重症度、医療・看護必要度の分析と精度管理
   (2)急性期病棟の病床回転率向上
   (3)差額ベッドの稼働率向上
  2)人事評価制度の精緻化
   (1)評価者の育成
   (2)ラダーの周知

 

3.職員の働き方改革による元気の出る職場づくり

  1)働き方改革法適用に向けた取り組み
   (1)有給休暇5日以上取得への取り組み
   (2)超過勤務規制への取り組み
   (3)人材確保
  2)業務改善
   (1)フィールド・イノベーション活動のよる業務改善
   (2)他職種連携により重複する業務内容の改善と効率化
   (3)看護助手の効果的活用

 

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